Vanhempainvapaa
Tässä artikkelissa tutkimme perusteellisesti Vanhempainvapaa-aihetta, joka on herättänyt kiinnostusta ja keskustelua yhteiskunnan eri osa-alueilla. Vanhempainvapaa on herättänyt kiinnostuksen asiantuntijoiden, tutkijoiden, ammattilaisten ja suuren yleisön keskuudessa ja synnyttänyt monenlaisia mielipiteitä ja näkökulmia sen merkityksestä, vaikutuksista ja merkityksestä nykyään. Kattavan analyysin avulla tarkastelemme Vanhempainvapaa:n perusnäkökohtia, sen vaikutuksia eri yhteyksissä ja sen mahdollisia vaikutuksia tulevaisuuteen. Samoin käsittelemme erilaisia lähestymistapoja ja teorioita, joita on kehitetty Vanhempainvapaa:n ympärillä, tavoitteena tarjota kattava ja moniulotteinen näkemys tästä aiheesta.
 |
Tämän artikkelin tai sen osan kieliasua on pyydetty parannettavaksi. Voit auttaa Wikipediaa parantamalla artikkelin kieliasua. Tarkennus: Harvinaisen epäselvää tekstiä. |
 |
Tässä artikkelissa tai sen osassa aihetta käsitellään lähinnä Suomen tai suomalaisten näkökulmasta. Voit auttaa Wikipediaa parantamalla artikkelin näkökulmaa yleismaailmallisemmaksi. Lisää tietoa saattaa olla keskustelusivulla. |
Vanhempainvapaa on korvaus, jota maksetaan vanhemmalle vauvan hoidosta johtuvasta työpoissaolosta. Työntekijä voi saada vanhempainvapaata palkallisena tai palkattomana: ehdot määräytyvät eri ammattialoilla voimassa olevien työehtosopimusten mukaan. Vanhempainvapaan ajalta voi myös saada rahallista tukea Kansaneläkelaitokselta.
Suomi
Vanhempainvapaa uudistui Suomessa elokuun alussa 2022. Siitä tuli sukupuolineutraali, ja tukien uusiksi nimiksi tulivat erityisraskausraha, raskausraha ja vanhempainraha, kun taas äitiysraha ja isyysraha jäivät nimityksinä historiaan.
Aiemmin vanhempainvapaa kesti 158 arkipäivää, ja sen aikana kotiin jäävälle vanhemmalle maksettiin tulosidonnaista vanhempainrahaa. Ennen vanhempainvapaata on 105 arkipäivää kestävä äitiysvapaa. Vanhemmat saavat itse päättää, kumpi heistä jää vanhempainvapaalle. Isyysvapaa kestää 1–54 arkipäivää, joista 1–18 arkipäivää voi pitää samaan aikaan äitiysvapaan kanssa ja loput vanhempainvapaan päätyttyä. Vanhempainvapaan jälkeen on mahdollista jäädä hoitovapaalle, kunnes lapsi täyttää kolme vuotta. Hoitovapaan aikana on mahdollista saada kotihoidontukea. Työntekijä on oikeutettu näihin vapaisiin menettämättä työpaikkaansa.
Katso myös
Lähteet
- ↑ YLE: Tasa-arvoon tähtäävä perhevapaauudistus tulee tänään voimaan – tämä kaikki muuttuu
- ↑ a b Vanhempainraha kela.fi. Viitattu 19.8.2020.
- ↑ Äitiysraha kela.fi. Arkistoitu 24.8.2020. Viitattu 19.8.2020.
- ↑ Isyysraha kela.fi. Viitattu 19.8.2020.